Sobre a planilha Planilha de Avaliação de Dinâmica de Grupo em Excel 4.0
Use a planilha de avaliação de dinâmica de grupo para registrar as competências avaliadas no seu processo seletivo, anotar o desempenho dos candidatos, compilar feedbacks que serão dados e ter insumos para uma boa decisão de quem foi aprovado e de quem foi reprovado. 
Informações do Processo Seletivo e Dinâmica de Grupo
Faça o registro das principais informações da etapa de dinâmica de grupos do seu processo seletivo e já veja automaticamente a quantidade e percentual de aprovados de acordo com o preenchimento da planilha
Registro de Candidatos
Faça o cadastro dos nomes e informações essenciais dos candidatos que participarão dessa dinâmica de grupo
Competências e Pesos
Para uma dinâmica ser boa, é necessário que você saiba o que vai avaliar e nada melhor do que se pautar em competências e estabelecer prioridades de quais tem mais importância para o seu negócio
Avaliação da Dinâmica de Grupo
Compile as notas para cada uma das competências por candidato, anote feedbacks e defina quais são os aprovados para as próximas fases de maneira objetiva e embasada
Relatório por Candidato
Escolha um candidato e veja todas as notas que ele tirou para cada uma das competências, acompanhe a média dos outros candidatos e visualize um gráfico comparativo automático
Dashboard da Dinâmica de Grupo
Painel de controle com as principais informações, indicadores e gráficos que são gerados automaticamente da dinâmica de grupo
Veja o vídeo tutorial de uso da Planilha de Avaliação de Dinâmica de Grupo:
Fonte: luz planilhas
- 
                  TipoPlanilhas Empresariais 
- 
                  InvestimentoR$250 
- 
                  Informações do parceiro- Parcele em até 6x
- Com Nota Fiscal
- Com garantia
- Com suporte pós-venda
 
Ao clicar em comprar, você será redirecionado ao site parceiro. Verifique condições atualizadas.
 
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
             
            